Сайты образовательных организаций Тюменской области

Положение об Управляющем совете

     

                                                        Приложение к приказу № 111-од  от 21.09.12г

Положение об Управляющем совете муниципального автономного общеобразовательного учреждения « Памятнинская средняя общеобразовательная школа»

 

1.Общие положения

1.1. Управляющий совет (далее – совет)  муниципального  автономного общеобразовательного учреждения « Памятнинская средняя общеобразовательная школа» школа) является  коллегиальным органом управления школой, реализующим демократический и государственно-общественный характер управления образованием.

Решения совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются обязательными для руководителя школы (далее – директор), ее работников, обучающихся, их родителей (законных представителей).

 1.2. В своей деятельности совет руководствуется

— Конституцией Российской Федерации, Законом  Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном   учреждении,

-законами и     нормативными правовыми актами Российской Федерации и   Тюменской области,

-постановлениями,  решениями, распоряжениями и приказами Департамента  образования  Тюменской области

— уставом школы, настоящим положением, локальными нормативными актами школы.

 1.3.Основными задачами совета являются:

       1.3.1. определение основных направлений развития школы и особенностей её образовательной программы;

       1.3.2.содействие в повышении эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, в рациональном использовании выделяемых школе бюджетных средств, средств,  полученных    от ее собственной деятельности и из иных источников;

        1.3.3.содействие в формировании оптимальных условий и во внедрении эффективных форм организации образовательного процесса;

        1.3.4.контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в  школе.

 

2. Компетенция совета

Для осуществления своих задач совет:

  2.1. согласовывает школьный компонент государственного образовательного стандарта общего  

 образования и содержание профильного обучения на третьей ступени школы;

  2.2. утверждает программу развития школы;

 2.3. согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством

 образования и науки Российской Федерации;

 2.4. устанавливает режим занятий, обучающихся в том числе продолжительность учебной

недели (пятидневная или шестидневная), время начала и окончания занятий; принимает решение о

введении единой в период занятий формы одежды для обучающихся;

2.5. принимает решение об исключении обучающегося из школы с соблюдением порядка  установленного ст.19 Закона  РФ «Об образовании»;

2.6. рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей)

на действия (бездействие) педагогических и административных работников школы;       

2.7. содействует привлечению  внебюджетных средств для обеспечения  текущей      деятельности и развития школы;

2.8. согласовывает по представлению директора школы бюджетную заявку, смету расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных  источников;

2.9. дает согласие на сдачу в аренду школой в установленном  порядке закрепленных за ней объектов собственности;

2.10. заслушивает отчет директора школы по итогам учебного и финансового года;

2.11.осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе, принимает меры к их улучшению;

2.12. дает  рекомендации директору школы по вопросам заключения коллективного договора;

2.13.  при наличии оснований ходатайствует  перед директором школы о расторжении  трудового договора с работниками школы;

 2.14. ежегодно не позднее 1 ноября представляет учредителю и общественности информацию о состоянии дел в школе;

2.15. представляет школу по вопросам, отнесенным к его  компетенции.

 

3.Состав совета и его формирование5.5.

 Управляющий совет Учреждения

 

3..1. Управляющий  совет Учреждения (далее Управляющий совет) является формой самоуправления Учреждения. Порядок выборов и компетенция Управляющего совета определяются Уставом Учреждения, положением об Управляющем совете и действующим законодательством.

Численность Управляющего совета устанавливается в количестве 9 человек.

3.2. Управляющий совет Учреждения состоит из равного количества представителей:

а) родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования – 3 человека;

б) обучающихся третьей ступени (10-11 классы) – 3 человека; 

в) работников  Учреждения – 3 человека.

В состав Управляющего совета Учреждения также входят директор Учреждения по   должности и представитель Учредителя, назначаемый приказом соответствующего органа управления образованием.

По решению Управляющего совета Учреждения в его состав могут быть включены с правом совещательного голоса граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность связана с данным Учреждением  или территорией, где оно расположено.

3.3.      Члены Управляющего совета Учреждения, представляющие родителей, избираются на общешкольном родительском собрании.

Предложения по кандидатурам членов Управляющего совета Учреждения могут быть внесены членами родительского собрания, директором Учреждения, представителем Учредителя в составе Управляющего совета Учреждения.

Решения принимаются открытым голосованием большинством голосов присутствующих на  общешкольного родительского комитета и оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем комитета.

Управляющий совет Учреждения считается сформированным и вправе приступить к осуществлению своих полномочий с момента его избрания  не менее двумя третями от общей численности присутствующих на конференции.

3.4. Осуществление членами Управляющего сове­та своих функций производится на безвозмездной основе.

3..5. Управляющий совет:

1) содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

2) содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;

3) содействует организации конкурсов, соревнова­ний и других массовых внешкольных мероприятий Учреждения;

4)содействует совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;

3..6. Управляющий совет осуществляет следующие функции:

а) Вносит на рассмотрение Учредителя предложения по изменению и (или) дополнению устава Учреждения в части определения:

— порядка и оснований отчисления обучающихся;

— системы оценок при промежуточной аттестации, форм и порядка ее проведения;

— режима занятий обучающихся;

— порядка предоставления платных образовательных услуг (на договорной основе);

— порядка регламентации и оформления отношений Учреждения и обучающихся и   (или) их родителей (законных представителей);

 -структуры, порядка формирования органов управления Учреждения, их компетенции и порядка организации деятельности;

— прав и обязанностей участников образовательного процесса.

              б)  Согласовывает по представлению директора Учреждения:

— изменения компонента Учреждения государственного образовательного стандарта общего образования, образовательных программ, учебного плана;

— введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий;

— изменение и (или) дополнение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

— изменение и (или) дополнение перечня платных образовательных и иных услуг,  оказываемых Учреждением.

в)  Вносит директору Учреждения  предложения в части:

-материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения;

-направлений расходования средств, привлекаемых Учреждением из внебюджетных источников;

-выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;

г) Принимает решение о введении (отмене) единой формы одежды для обучающихся  в   период занятий.

д) Распределяет по представлению директора Учреждения стимулирующие выплаты            педагогическому персоналу Учреждения, установленные локальными актами Учреждения и  (или) Коллективным договором.

е) Рассматривает вопросы текущей успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации  обучающихся, состояния здоровья и воспитания обучающихся.

ж) Координирует деятельность в Учреждении общественных (в том числе детских и  молодежных) организаций (объединений), не запрещенную законом.

з) Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и  принимаемых решениях.

Решения Управляющего совета Учреждения, принимаемые по вопросам, входящим в его компетенцию, носят рекомендательный характер, если локальными актами директора Учреждения не предусмотрено иное.

3..7.     Первое заседание Управляющего совета Учреждения созывается директором Учреждения не  позднее чем через месяц после его формирования. На первом заседании  Управляющего совета Учреждения  утверждаются регламент Управляющего Совета Учреждения,  избираются председатель и секретарь Управляющего совета Учреждения. Председатель Управляющего совета Учреждения может избираться только из числа родителей (законных представителей) обучающихся и воспитанников в составе Управляющего совета Учреждения.

53..8.   Управляющий совет Учреждения избирается ежегодно. Порядок и условия деятельности Управляющего совета Учреждения определяются Положением об Управляющем совете Учреждения.

 

4. Председатель совета, заместитель председателя совета, секретарь совета.

4.1. Совет возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов совета прос­тым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов совета. Представитель учреди­теля в совете, представители обучающихся, дирек­тор и работники школы не могут быть избраны пред­седателем совета.

4.2. Председатель совета организует и планирует его работу, созывает заседания совета и председательствует на них, организует ведение протокола заседания, подписывает протоколы заседаний и решения совета, контролирует их выполнение.

4.3. В случае отсутствия на заседании совета его пред­седателя функции председателя совета осуществля­ет его заместитель, избираемый в порядке, установ­ленном для избрания председателя совета пунктом 4.1 настоящего Положения.

4.4. Для организации работы совета избирается секретарь совета, который ведет протоколы заседаний и иную документацию совета.

 

5. Организация работы совета

 5.1.Заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, а также по инициативе председателя, по требованию директора школы, представителя учредителя, заявлению членов совета, подписанному не менее чем одной четвертой частью членов от списочного состава совета. Дата, время, место, повестка заседания совета, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов совета не позднее чем за 5 дней до заседания совета.

 5.2. Решения совета считаются правомочными, если на заседании совета присутствовало не менее половины его членов. По приглашению члена совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами совета, если против этого не возражает более половины членов совета, присутствующих на заседании.

 Решение совета об исключении обучающегося из общеобразовательного учреждения принимается в присутствии обучающегося и его родителей (законных представителей). Отсутствие на заседании совета надлежащим образом уведомленных обучающегося, его родителей (законных представителей) не лишает совет возможности принять решение об исключении.

5.3. Каждый член совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

5.4. Решения совета принимаются абсолютным большинством (более половины присутствующих) голосов присутствующих на заседании членов совета и оформ­ляются в виде постановлений.      

     Решения совета с согла­сия всех его членов могут быть приняты заочным голо­сованием с помощью опросного листа. В этом случае решение считается принятым, если за решение заоч­но проголосовали (высказались) более половины всех членов совета, имеющих право решающего голоса.

5.5.На заседании совета ведется протокол. В протоколе заседания совета указываются:

  • место и время проведения заседания;
  • фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании;
  • повестка дня заседания;
  • краткое изложение всех выступлений ПО вопросам повестки дня;
  • вопросы, поставленные на голосование и итоги го­лосования по ним;
  • принятые постановления.

Протокол заседания совета подписывается предсе­дательствующим на нем и секретарем, которые несут ответственность за достоверность протокола.

   Поста­новления и протоколы заседаний совета включаются в номенклатуру дел школы и доступны для ознакомле­ния любым лицам, имеющим право быть избранными в члены совета.

 5.6. Члены совета работают безвозмездно на добровольной основе. Школа вправе компенсировать членам совета понесенные расходы, включая затраты рабочего времени, непосредственно связанные с участием в работе совета, исключительно из средств,
полученных школой за счет уставной приносящей до­ходы деятельности либо из иных внебюджетных ис­точников.

 

5.7.Организационно-техническое, документационное обеспечение заседаний совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям совета возлагается на администрацию школы.

 

6. Комиссии совета

6.1.Для подготовки материалов к заседаниям, разработки проектов постановлений и выполнения функций совета в период между его заседаниями совет имеет право создавать постоянные и временные комиссии.

Совет определяет структуру, количество членов и персональное членство в комиссиях, назначает из числа членов совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы ко­миссий.

В комиссии могут входить с их согласия любые лица, которых совет сочтет необходимым включить в комиссии.

6.2. По основным направлениям деятельности совета могут создаваться постоянные комиссии совета. Для подготовки отдельных вопросов, выносимых на заседа­ние совета, и реализации решений, принятых по ним, могут создаваться временные комиссии совета.

 6.3. Предложения постоянной или временной комис­сии носят рекомендательный характер и могут быть утверждены советом в качестве обязательных реше­ний при условии, если они не выходят за рамки пол­номочий совета.

 

7. Права и ответственность члена совета

7.1.      Член совета имеет право:

7.1.1.участвовать в обсуждении и принятии решений совета, выражать в письменной форме свое особое мнение, которое подлежит фиксации в протоколе за­седания совета;

7.1.2.инициировать проведение заседания совета по любому вопросу, относящемуся к его компетенции;

7.1.3.требовать от администрации школы предоставления всей необходимой для участия в работе сове­та информации по вопросам, относящимся к компетенции совета;

7.1.4.присутствовать на заседании педагогического совета школы с правом совещательного голоса;

7.1.5.представлять школу на основании доверенности, выдаваемой в соответствии с постановлением совета;

7.1.6.на возмещение расходов, связанных с его деятельностью в качестве члена совета;

досрочно выйти из состава совета по письменному уведомлению председателя.

7.2.Член совета обязан принимать участие в работе совета, действуя при этом исходя из принципов добросовестности и здравомыслия.

7.3. Член совета может быть выведен из его состава на основании решения в случае пропуска более двух заседаний совета подряд без уважительной причины.

Члены совета из числа родителей (законных предста­вителей) обучающихся не обязаны выходить из соста­ва совета в периоды, когда их ребенок (их дети) по каким-либо причинам временно не посещает(ют) школу, однако вправе сделать это. В случае, если период вре­менного отсутствия обучающегося в школе превышает один учебный год, а также в случае, если обучающийся выбывает из школы, полномочия члена совета — роди­теля (законного представителя) этого обучающегося соответственно приостанавливаются или прекращают­ся по решению совета.

Члены совета — обучающиеся 10-11 -х классов не обязаны выходить из состава совета в периоды временного непосещения школы, однако вправе сделать это. В случае, если период временного отсутствия члена совета — обучающегося превышает полгода, а также в случае выбытия его из состава обучающихся школы, член совета — обучающийся выводится из состава совета на основании соответ­ствующего решения совета.

7.4. Член совета выводится из его состава по реше­нию совета в случаях:

  • собственного желания, выраженного в письменной форме;
  • представитель учредителя — при его отзыве учреди­телем, оформленном соответствующим приказом;
  • директор и другие работники школы — при увольнении из школы;
  • обучающийся — после окончания школы, если он не может быть кооптирован в члены совета;
  • в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим и/или психическим насилием над личностью обучающихся;
  • в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в совете;
  • при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе совета: лишение родительских прав; судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми; признание по решению суда недееспособным; наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.

7.5. Выписка из протокола заседания совета с решением о выводе члена совета направляется в Департамент образования города Липецка для внесения изменений в реестре регистрации управляющих советов школ. После вывода из состава совета его члена совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.     

Дата размещения: 08.09.2014


НОВОСТИ
Архив новостей